Współpraca pomiędzy Krajową Szkołą Administracji Publicznej a Akademią Administracji Publicznej Republiki Armenii

26 kwietnia 2012 r. w Erywaniu została podpisana umowa o współpracy pomiędzy Krajową Szkołą Administracji Publicznej a Akademią Administracji Publicznej Republiki Armenii.

Wymiana oraz współpraca pomiędzy KSAP a PAARA dotyczyć będzie:
- wspólnego przygotowania i realizacji dwustronnych seminariów i kursów szkoleniowych, w tym wynikających ze współpracy w ramach Akademii Administracji Publicznej Partnerstwa Wschodniego;
- wymiany najlepszych doświadczeń w kwestii szkolenia urzędników administracji publicznej;
- wymiany wykładowców i studentów mającą na celu rozwój zawodowy pracowników instytucji publicznych;
- wymiany najlepszych doświadczeń w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi oraz z zakresu reformy administracyjnej;
- wspólnego poszukiwania i realizacji międzynarodowych projektów mających na celu rozwój administracji publicznej;
- organizacji wspólnych przedsięwzięć mających na celu szkolenie urzędników administracji publicznej (okrągłe stoły, konferencje, sympozja), w tym wynikających ze współpracy w ramach Akademii Administracji Publicznej Partnerstwa Wschodniego;
- wymiany informacji związanych z organizacją służby cywilnej.

fot. KSAP

Spotkanie Pana Ministra Michała Boniego z przedstawicielami środowiska teleinformatyków administracji publicznej

24 kwietnia w Krajowej Szkole Administracji Publicznej odbyło się spotkanie Pana Ministra Michała Boniego z przedstawicielami środowiska teleinformatyków administracji publicznej. Spotkanie zgromadziło ponad 80 osób kierujących komórkami IT w ministerstwach, urzędach centralnych i wojewódzkich.

Celem spotkanie było otwarcie i zaprezentowanie projektu „Nowoczesne kadry polskiej teleinformatyki administracji publicznej, narzędzia wymiany doświadczeń i podnoszenia kompetencji” ukierunkowanego na stały rozwój kompetencji cyfrowych w administracji, integrowanie środowiska teleinformatyków administracji publicznej, wymianę doświadczeń, pomysłów oraz zwyczajnej, codziennej współpracy.

Podczas swojego wystąpienia Minister Boni zaprezentował Raport Państwo 2.0 – Nowy strat dla e-administracji podkreślając, że przygotowana analiza otwarcia e-administracji wskazuje na chaotycznie i „silosowo” prowadzone działania oraz brak współpracy jako jedne z podstawowych przyczyn błędów w decyzjach podejmowanych w procesie informatyzacji państwa. Projekt „Nowoczesne kadry…” jest konkretnym krokiem w kierunku zaradzenia deficytowi współpracy oraz lepszej koordynacji prowadzonych przedsięwzięć cyfryzacyjnych. Mówił o tym w swojej prezentacji Włodzimierz Marciński, pełnomocnik ministra ds. rozwoju kompetencji cyfrowych w administracji, odpowiedzialny za realizację projektu.

Podczas dyskusji panelowej, w której poza ministrem Michałem Bonim uczestniczyli dyrektorzy Janusz Dygaszewicz (GUS), Zbigniew Jabłoński (Kancelaria Sejmu), Paweł Oracz (MF), Mariusz Madejczyk (UW w Białymstoku) oraz Marek Kulawczyk (MPiPS), wskazywano na brak przepływu informacji o działaniach urzędów jako jedną z głównych przeszkód w swojej pracy. Nawoływali do dzielenia się dobrymi praktykami, ale również tworzonymi produktami. Deklarowali otwartość i gotowość współpracy. Popierali powstała inicjatywę widząc jej celowość wobec integrujących się systemów teleinformatycznych oraz niekwestionowanej potrzeby stworzenia Systemu Informacyjnego Państwa. Pokreślili również, że ważne jest budowanie kompetencji cyfrowych urzędników, dla których e-administracja jest często wrogim i nieznanym środowiskiem pracy. Istotne jest też kształtowanie świadomości urzędników i kierowników urzędów, którzy muszą rozumieć cele i korzyści z wdrażanych systemów, oszczędności, które przynoszą. Muszą skutecznie dążyć do osiągnięcia rezultatów, które powinni znać i rozumieć.

Na zakończenie spotkania Pan Minister Boni podkreślił, że jest otwarty na dialog ze środowiskiem IT. Skuteczność działań MAiC i osiągnięcie celów projektu zależy bowiem przede wszystkim od osób kierujących komórkami odpowiedzialnymi za rozwój, eksploatację oraz utrzymanie systemów teleinformatycznych w administracji. Intencją MAiC jest rozpoczęcie długofalowej współpracy, która zaowocuje wartościowymi inicjatywami, poprawą skuteczności wykorzystywania narzędzi IT oraz lepszym odbiorem pracy teleinformatyków administracji.

Program

fot. KSAP

Impas czy nowe otwarcie? Przyszłość polityki klimatycznej UE

23 kwietnia 2012 r. w Krajowej Szkole Administracji Publicznej odbyła się konferencja pt. „Impas czy nowe otwarcie? Przyszłość polityki klimatycznej UE”, która organizowana jest wspólnie z demosEUROPA – Centrum Strategii Europejskiej we współpracy z Ministerstwem Środowiska i Przedstawicielstwem Komisji Europejskiej w Polsce. Konferencja poświęcona będzie analizie i ocenie, w kontekście aktualnej sytuacji politycznej i ekonomicznej, założeń europejskiej polityki klimatycznej i jej kształtu w przyszłości. Uczestnicy debaty ocenią możliwości odnowy w Unii Europejskiej konsensusu wokół polityki klimatycznej oraz wskażą scenariusze, które prowadzić mogą do uzgodnienia nowego, europejskiego kontraktu na rzecz zrównoważonego wzrostu.

Program konferencji

fot. KSAP

Rocznica katastrofy samolotu prezydenckiego pod Smoleńskiem

10 kwietnia 2012 r. reprezentacja słuchaczy XXIII Promocji KSAP wraz z Dyrektorem Jackiem Czaputowiczem i Dyrektorem Markiem Haliniakiem oddali hołd absolwentowi KSAP Panu Władysławowi Stasiakowi składając wieniec na Wojskowym Cmentarzu na Powązkach. O godzinie 17:00 w kościele św. Jakuba na placu Narutowicza została odprawiona msza św. za śp. Władysława Stasiaka.

fot. KSAP

Turniej o Puchar Francuskiej Izby Przemysłowo-Handlowej w Polsce

Reprezentacja piłkarska Krajowej Szkoły Administracji Publicznej po raz czwarty staneła w szranki z najlepszymi frankofońskimi drużynami w Turnieju o Puchar Francuskiej Izby Przemysłowo-Handlowej w Polsce (dawniej: Puchar Ambasadora Francji). Turniej odbył się w 31 marca 2012 (sobota) w Hali Piłkarskiej przy ul. Księcia Bolesława 1/3 (Bemowo) w godz. 9-17. Rywalami grupowymi Drużyny KSAP byli: GEODIS CALBERSON (godz. 9:40), ID LOGISTICS (godz. 11:00) oraz SYGMA BANK (godz. 12:00).

fot. KSAP

The Lisbon Treaty: a new EU architecture, new EU procedures and new balance of power

W dniu 4 kwietnia 2012 r. Krajowa Szkoła Administracji Publicznej gościła Pana Daniela Guéguen’a, eksperta od lobbingu w Unii Europejskiej i znawcę kompleksowych procesów decyzyjnych i procedur unijnych, aby mógł się podzielić swoją konkretną i praktyczną wiedzą o nowym, odmiennym od dotychczasowego sposobie funkcjonowania polityk europejskich, współdziałania aktorów w UE i nowych możliwości wywierania wpływu na europejskie procesy decyzyjne.

W ciągu tego dnia odbyły się dwa spotkania poświęcone tematyce „The Lisbon Treaty: a new EU architecture, new EU procedures and new balance of power”.

Pierwsze spotkanie trwało od godz. 9.00 do godz. 12.00. W czasie tego spotkania Daniel Guéguen przedstawił prezentację o nowym, post-lizbońskim, kształcie instytucjonalnym UE (szczególna uwaga została poświęcona procedurom i lobbingowi).

Drugie spotkanie, trwające od godz. 13.00 do godz. 15.00, miało charakter warsztatowy, którego celem było umożliwienie pogłębionej i interaktywnej dyskusji, poświęconej głównie komitologii unijnej.

Program spotkań:

First meeting, 9-12h, 4th of April, KSAP
Main subject: procedures and lobbying. Below a list of topics covered:
1. Classical decision-making process in the pre-Lisbon phase (drafting, adoption, implementation).
2. Who comes off as winner of the Lisbon Treaty? (European Parliament, Commission, Member States?). Procedure of the “orange card” (empowerment of European Parliament and national parliaments).
3. Shift from community method to inter-governmental approach.
4. Broader usage of qualified majority voting at the expense of unanimity.
5. Increasing role of European bureaucracy ŕ the Commission’s desk officer has become the real master of each EU legislative file.
6. Post-Lisbon changes I: proposal phase ŕ the 3 institutions are intervening even before the drafting phase (contrary to the classical Community method).
7. Post-Lisbon changes II: adoption phase ŕ reasons why 80% basic acts now adopted in 1st reading; the role of informal (and opaque) trilogues has increased considerably since two years.
8. Lobbying. How does all this translate into practice: possibilities for exercising influence, information flow, alliance-building, role of the media, social networks, balance of power. Comparison of the classical curve of influence (pre-Lisbon) with the post-Lisbon one. The participants will notice that the two curves differ radically in the drafting, adoption and implementing phases of the legislative process. This shows how the Lisbon Treaty changed the way of intervention in the EU decision-making process for officials (EU/national) and stakeholders.

Second meeting, 13-15h, 4th of April, KSAP
Main subject: focus on comitology. Interactive workshop with Polish experts.

International Newsletter

KSAP przedstawia nowy numer biuletynu International Newsletter. Zawiera on omówienie naszych ostatnich przedsięwzięć z zakresu współpracy międzynarodowej, która obejmowała konferencje i seminaria, wizyty studyjne dla słuchaczy i wykładowców KSAP jak również naszych partnerów zagranicznych, umowy międzynarodowe dotyczące przyszłej współpracy oraz projekty międzynarodowe.

Pobierz International Newsletter [EN]

Numery archiwalne biuletynu:

Pobierz drugi numer International Newsletter [EN]

Pobierz drugi numer International Newsletter [FR]

Pobierz pierwszy numer International Newsletter [EN]

Pobierz pierwszy numer International Newsletter [FR]

Uroczystość wręczenia dyplomów absolwentom XXII Promocji

W dniu 29 lutego 2012 roku w gmachu Krajowej Szkoły Administracji Publicznej odbyła się uroczystość zakończenia nauki słuchaczy XXII Promocji Ryszard Kaczorowski.
Na początku głos zabrał dyrektor Szkoły dr hab. Jacek Czaputowicz, który powitał zgromadzonych gości: Szefa Służby Cywilnej Ministra Sławomira Brodzińskiego, Przewodniczącego Rady Szkoły prof. Mirosława Steca, Przewodniczącego Stowarzyszenia Absolwentów KSAP Pawła Banasia oraz pozostałych gości, bliskich absolwentów oraz słuchaczy XXIII Promocji Polskie Państwo Podziemne. Następnie został wniesiony sztandar Krajowej Szkoły przez poczet w składzie: Przemysław Woźniak, Wojciech Paluch i Mateusz Łach.
Głos zabrał prof. Mirosław Stec, wspominając, że Szkoła od 21 lat kształci wybitnych ludzi, stanowiąc etap przejściowy pomiędzy formalną edukacją a dorosłym życiem zawodowym. Podkreślał swój emocjonalny związek z KSAP, przez cały czas istnienia Szkoły, jako miejsca, w którym tworzy się wizje i instrumentarium, by rozwijać kraj dla naszej wspólnej satysfakcji.
Następnie nawiązał do przemówienia Ministra Michała Boniego (Minister Michał Boni był gościem KSAP w dniu 28.02.2012 r. – przyp. TJ), które było symbolicznym podsumowaniem 18 miesięcznego cyklu kształcenia w KSAP. Profesor Stec, rozwijając myśl Ministra Boniego, podkreślił, że nie należy traktować swojej pracy jako wąsko skrojonego wycinka obowiązków i pragmatyk służbowych, aby mieć wizję oraz zdolność do kreowania nowego wymiaru oraz podejmowania wyzwań w ramach administracji publicznej. Podsumowując stwierdził, że KSAP stworzył przekonujący kapitał ludzki dla przyszłych pracodawców.
Następnie odczytany został list przesłany przez Minister Nauki i Szkolnictwa Wyższego Barbarę Kudrycką, która z zadowoleniem przyjęła wiadomość o zakończeniu nauki kolejnej promocji i przesłała gratulacje, słowa uznania wobec kadry KSAP oraz życzyła pomyślności i satysfakcji słuchaczom.
Kolejną osobą, która zabrała głos, był Szef Służby Cywilnej (S.C.) Sławomir Brodziński. Wskazał na kilka sukcesów, które miały miejsce w przeciągu półrocza, dzielącego od zakończenia nauki XXI Promocji Stanisław Konarski. Według niego udało się oczyścić „przedpole”, czyli unormować relacje pomiędzy szefem służby cywilnej a dyrektorami generalnymi w zakresie zatrudniania nowych osób w administracji publicznej po zakończeniu okresu niepewności, związanego z przygotowywaniem tzw. specustaw, dotyczących cięć w administracji. Przypomniał też, że spośród blisko 1000 absolwentów KSAP, z końcem 2011 roku około 800 wciąż pracowało w administracji publicznej. Wskazał na wysokie standardy moralne, wiedzę oraz wypełnianie zapotrzebowania przez urzędy na specjalistów nowego typu. Jednakże przyznał, że sytuacja absolwentów KSAP jest odmienna niż w latach 90. Przede wszystkim 73% zasobu kadrowego stanowią już pracownicy poniżej 50 roku życia, pozbawieni miazmatów PRL a także istotną, negatywną rolę odgrywa niska społeczna ocena administracji, stereotypy oraz czarny PR reprezentowany przez media. Stwierdził, że jako szef S.C. ma na uwadze te problemy.
Wyjaśnił też wątpliwości związane z nowelizacją Ustawy o działach administracji rządowej, dotyczące delegowania uprawnień Prezesa Rady Ministrów w zakresie nadzoru nad służbą cywilną (oraz KSAP – przyp. TJ) w ręce ministra właściwego ds. administracji. Negatywne opinie Rządowego Centrum Legislacji oraz Rady Legislacyjnej, pod przewodnictwem prof. Steca, zatrzymały ten proces.
Sławomir Brodziński wspomniał też o procesie wdrażania zarządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 5 listopada 2011 r. w sprawie zasad etyki S.C. oraz realizowanym przez Departament S.C. programie zarządzania zasobami ludzkimi w S.C., wcześniej znanej jako element strategii „Sprawne Państwo”. Zadeklarował też poprawę współpracy pomiędzy szefem S.C., dyrektorami generalnymi oraz dyrektorem KSAP.
Sławomir Brodziński zaprosił chętnych na prezentację raportu „Społeczne zaufanie do służby cywilnej”.
Następnie głos zabrał dyrektor KSAP Jacek Czaputowicz, na początku podał kilka danych faktograficznych, dotyczących XXII Promocji:
· 15 dużych, pisemnych prac analitycznych.
· 30 egzaminów pisemnych.
· Trzy bloki kształceniowe.
· Dodatkowe zajęcia z zakresu umiejętności miękkich.
· Zajęcia prowadzone przez obcokrajowców, jako przygotowanie do współpracy międzykulturowej.
· Konferencje, seminaria, wizyty studyjne, wizyty w ministerstwach i urzędach, konwersatoria i spotkania z wybitnymi praktykami (tylko w ostatnich 30 dniach byli to: prof. Marek Belka, Minister Michał Boni i Minister Waldemar Pawlak – przyp. TJ).
· Wizyta w urzędzie m. st. Warszawy.
· V Warszawskie Seminarium Praw Człowieka Rady Europy.
· Konferencja dot. etyki w służbie cywilnej (z ENA).
· Raporty dot. budżetu zadaniowego.
Ponadto KSAP uruchomił roczne Studium Edukacji Ekonomicznej dla wyższej kadry urzędniczej we współpracy z NBP. W murach KSAP odbywały się szkolenia SENSE (we współpracy z Amerykańskim Instytutem Pokoju) dla urzędników z Tunezji, Afganistanu i Państw Partnerstwa Wschodniego oraz dwa dwutygodniowe seminaria Akademii Partnerstwa Wschodniego, nowej inicjatywy zawiązanej w trakcie szczytu Partnerstwa Wschodniego 30 września 2011 r. KSAP brał również udział w realizacji programów twinningowych na Ukrainie (pierwsze z ENA, kolejne z National School of Government). Kadra KSAP partycypowała w szkoleniach urzędników w Czarnogórze (RESPA).
Ponadto KSAP przechodził również systemową reorganizację, poprzez redukcję liczby etatów w ciągu ostatniego roku o 17%.
Dyrektor przypomniał również pierwotną misję KSAP jaką jest takie kształcenie wyższej kadry dla administracji, aby absolwenci Szkoły po kilku latach mogli obejmować stanowiska kierownicze w administracji. Podkreślił również, że celem KSAP nie jest uzupełnianie luk w administracji, lecz kształtowanie nowej jakości potencjału ludzkiego. Przypomniał, że KSAP śledzi losy absolwentów. Spośród 962 absolwentów aż 360 zajmuje wyższe stanowiska kierownicze, co stanowi 37% ogółu „ksaperów”.
Po wystąpieniu dyrektora nastąpiło wręczenie dyplomów zakończenia KSAP. Specjalnym wyróżnieniem uhonorowano pięciu najlepszych słuchaczy: Huberta Świętka, Zbigniewa Wojciechowskiego, Marcina Ścigana, Pawła Pikusa oraz Wojciecha Palucha. Dodatkowe certyfikaty KSAP otrzymali Vital Karatysh z Białorusi oraz Volodymyr Abramyuk z Ukrainy, którzy kształcili się w KSAP dzięki współpracy z Polską-Amerykańską Fundacją Wolności.
W części finałowej głos zabrała słuchaczka XXII Promocji Ryszard Kaczorowski, Katarzyna Joniec, która z nieskrywanym wzruszeniem wspominała najpiękniejsze momenty wspólnej nauki i współpracy w trakcie 18-miesięcznego cyklu kształcenia. Bardzo mocno podkreślała fakt, że w ciągu tego czasu stworzyli z 35 osobowej grupy, wcześniej obcych sobie osób, zgraną drużynę, wspierającą i kooperującą w każdych warunkach, bo jak powiedziała: „najważniejsi w KSAP tak naprawdę są ludzie oraz relacje pomiędzy nimi”. KSAP nie ziścił marzeń, bo nie taka jest jego rola, potrzeba do tego cierpliwości, by potencjał ludzki wpływał na zmiany w państwie. Wspominała również o: „tajnych kompletach” czyli wspólnej nauce do egzaminów z najtrudniejszych przedmiotów w KSAP jak m.in.: Makroekonomia czy Prawo finansów publicznych; zarządzaniu zmianą „bez-endu”; tradycyjnej imprezie kanapkowej czy wspólnych imprezach w kazamatach hotelu KSAP. Na koniec podkreśliła, że pomimo trudnego czasu dla administracji publicznej, wie, iż wszyscy słuchacze XXII Promocji mogą na siebie liczyć bez względu na okoliczności.
Następnie Michał Leszczyński dokonał krótkiej prezentacji zdjęć, dokumentujących historię XXII Promocji w trakcie nauki w KSAP.
Na koniec głos zabrał Paweł Banaś, absolwent I Promocji KSAP, Przewodniczący Stowarzyszenia Absolwentów KSAP. Przypomniał on, że kłopoty z zatrudnieniem XXI Promocji Stanisław Konarski to był defekt systemu, ale też przyczynek do mobilizacji i dodatkowego wysiłku dla XXII Promocji. Paweł Banaś podkreślał, że ważnym jest by czuć i rozumieć administrację, ponieważ same przepisy, dotyczące racjonalizacji czy reorganizacji administracji, niczego nie załatwią. Wspominał też o spotkaniach z praktykami administracji, między innymi Dyrektorem Generalnym KPRM Lechem Marcinkowskim czy p.o. Dyrektora Generalnego Ministerstwa Gospodarski Igorem Strąkiem, które stanowiły świetną próbę konfrontacji wyobrażeń słuchaczy z praktyką urzędniczą. Szczególnie spotkanie z Dyrektorem Igorem Strąkiem doprowadziło do przełomu, gdyż z osoby raczej niechętnej służbie cywilnej i KSAP, stał się osobą bardziej przychylnie patrzącą na KSAP, co skutkowało kilkoma atrakcyjnymi etatami dla najlepszych słuchaczy KSAP.
Paweł Banaś wspominał też o wspólnych inicjatywach Stowarzyszenia i słuchaczy, jak wyjazd do Katynia czy msza poświęcona pamięci Ryszarda Kaczorowskiego. Na koniec życzył wszystkim odwagi w poszukiwaniu sensu istnienia administracji, szukania dobrych praktyk i uczenia się z doświadczeń innych, mówienia prawdy, nawet tej niewygodnej oraz budowania trwałych relacji, by w trudnych chwilach to co robią absolwenci jako urzędnicy miało sens.
Po części oficjalnej, nastąpiła część nieformalna z poczęstunkiem we foyer.
W dniu zakończenia nauki w KSAP 83% absolwentów XXII Promocji Ryszard Kaczorowski miało już zatrudnienie w administracji rządowej, zgodne z profilem absolwenta oraz indywidualnym wykształceniem i predyspozycjami. Pozostali wciąż odpowiadali na oferty i brali udział w rozmowach kwalifikacyjnych.

Sporządził:
Tomasz Jałukowicz
Słuchacz XXIII Promocji Polskie Państwo Podziemne

Wykład Pana Michała Boniego, Ministra Administracji i Cyfryzacji

W dniu 28 lutego 2012 r. odbyło się spotkanie z Michałem Boni, Ministrem Administracji i Cyfryzacji, który wygłosił wykład na temat Długookresowej Strategii Rozwoju Kraju.
Spotkanie rozpoczął dyrektor KSAP Jacek Czaputowicz. Powitał on uczestników spotkania oraz krótko przedstawił biografię i dokonania zawodowe zaproszonego gościa.
Następnie głos zabrał Minister Boni.
Na początku zwrócił on uwagę na kilka czynników:
· Należy dokładnie zanalizować i zebrać uwarunkowania niezbędne dla stworzenia długookresowych strategii rozwoju kraju do 2030 oraz dla późniejszych okresów np. 2050
· Obecnie jesteśmy świadkami kryzysu ekonomicznego oraz olbrzymich, niespotykanych wcześniej przeobrażeń (postęp: technologiczny, informacyjny, komunikacyjny)
· Zauważalne jest ciągłe przesuwanie się sił gospodarczych i politycznych. Przewiduje się, że w 2050 roku najważniejszą rolę mogą odgrywać na świecie kraje BRIC oraz Indonezja, Turcja i Meksyk przy jednoczesnym obniżeniu znaczenia USA, UE i Japonii.
· W najbliższym czasie kluczowe będą regiony, w których stawia się na badania, rozwój oraz nowe technologie i patenty.
Minister Boni wskazał trzy możliwe scenariusze dla Europy:
· Słabnięcie – odłączenie się Wielkiej Brytanii od UE, konflikty wśród pozostałych członków, pojawianie się różnych pokryzysowych barier
· Dryfowanie – status quo w UE, brak wyraźnych reform, powolny wzrost gospodarczy, dominacja UE na świecie przez kilka najbliższych lat
· Rozwój – rozszerzanie działania UE i kooperacji z krajami na wschodzie i na południu, rozwój patentów, nowych technologii i polityki energetycznej.
Według Ministra Boniego można wskazać cztery podstawowe czynniki zmian na świecie. Są to:
· Nowe technologie
· Wyzwania i napięcia demograficzne
· Konkurencja o zasoby energii oraz dystrybucja energii
· Uwarunkowania środowiskowe – zmieniający się klimat, dostęp do wody i żywności.

W dalszej kolejności gość skoncentrował się na zagrożeniach i wyzwaniach stojących przed Polską.

Zagrożenia:
· Pokryzysowe bariery rozwoju
· Dryfowanie Polski
· Peryferyzacja naszego kraju na arenie europejskiej i światowej
· Stopniowe wyludnianie – emigracja, niże demograficzne.
Polska powinna rozwijać się poprzez filar innowacyjności (kapitał ludzki, cyfryzacja) oraz poprzez filar równoważenia stopnia rozwoju terytorialnego.

Cele na najbliższe lata:
· Podniesienie długości życia
· Poprawa sytuacji demograficznej
· Większa satysfakcja z pracy wśród Polaków
· Równowaga pracy i życia
· Bezpieczeństwo socjalne
· Bezpieczeństwo dochodów na starość
· Równowaga środowiskowa
· Partycypacja społeczna.

Jako aspekty istotne dla rozwoju Polski Minister Boni wskazał:
· Rozbudowę infrastruktury transportowej i teleinformatycznej
· Badania naukowe – współpraca z sektorem prywatnym
· Rozwój mikro i mini - przedsiębiorstw
· Kreatywność i innowacyjność gospodarki
· Digitalizację i rozwój technologii informatycznych. Warto zwrócić uwagę na następujące zjawiska w tej dziedzinie:
o Wzrost znaczenia portali społecznościowych, przekłada się to na wzrost partycypacji społecznej
o Demokratyzacja dostępu do Internetu
o Możliwość nieograniczonego dostępu do informacji
o Nowy model własności intelektualnej (wielu użytkowników Internetu na całym świecie chciałoby mieć dostęp np. do premier kinowych w tym samym czasie)
o Multikulturalizm.

Minister Boni zauważył również, iż jesteśmy świadkami narodzin całkiem nowej generacji i nowego typu obywatelstwa. Charakteryzują je:
· Międzypokoleniowe zmiany społeczne (zderzenie lub luka pokoleniowa)
· Nowe wzorce konsumpcyjne („mieć po to, by być”)
· Wolność – możliwość wyboru (Internet jako dom)
· Uczestnictwo, demokracja partycypacyjna (można nie iść na wybory, ale jednocześnie stale sprawdzać co robi rząd)
· Wpływ na rzeczywistość (kontakty on-line, blogi, akcje protestacyjne organizowane w sieci)
· Open governement (nie tylko dla obywatela, ale „z” obywatelem).

Podsumowując swoje wystąpienie Minister Boni stwierdził, że państwo w 2030 powinno mieścić się w haśle „4 x P” – pomocne, przyjazne, partycypacyjne, przejrzyste. Wystąpienie Ministra Boniego zostało zakończone krótkim komentarzem gościa, dotyczącym pytań zadanych przez słuchaczy.

Sporządził:
Maciej Gruszczyński
Słuchacz XXIII Promocji Polskie Państwo Podziemne

Reforma regulacji ochrony danych osobowych w Unii Europejskiej. Wstępna ocena jej zakresu i konsekwencji

W dniu 7 marca 2012 r. o godz. 10.00 w Krajowej Szkole Administracji Publicznej odbyła się konferencja pt. „Reforma regulacji ochrony danych osobowych w Unii Europejskiej. Wstępna ocena jej zakresu i konsekwencji”. Konferencja została zorganizowana wraz z Generalnym Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (GIODO) oraz Komisją Europejską. Wydarzenie było okazją do rozpoczęcia szerokiej dyskusji poświęconej planom ukształtowania nowego modelu ochrony prywatności i danych osobowych w Unii Europejskiej.

Program konfernecji